職場で女性同士話さない理由！トラブルやいざこざ回避のため？穏便に生き抜く方法

 

女性が多い職場だというのにおしゃべりや雑談がなくては、雰囲気が暗くなって辛いですよね…。

この記事では、職場で女性同士が話さない理由を一緒に考えていきましょう。

 

この記事を読むことによって、今の職場でどう対処すれば良いかが分かり、気持ちがスッキリしますよ！

 

職場で女性同士あまり話さない理由は何？

まずは、職場で女性同士があまり話さない理由について考えてみましょう。

主な理由は、職場の上司や先輩が、「仕事の人とは必要以上にコミュニケーションをとらなくてもいい」という考えだからだと思います。

上の立場の人の振る舞いで、職場の雰囲気は本当に変わるものですよね。

 

トラブル・いざこざ回避のため

職場で女性同士話さないようにしている理由は、「コミュニケーションによるトラブルを回避するため」が大きいと思われます。

仕事によるコミュニケーションは大切ですが、仲良くなりすぎてしまうと仲違いしてしまうことや、雑談が多すぎて仕事に支障が出ることもありますよね。

「そのような職場になりたくない！」という考えの上司や先輩が、職場に多いのではないでしょうか？

 

実際、余計なコミュニケーションがないことで、トラブルやいざこざは起こりにくいですよね。

気の合う人がいない

職場に気の合う人がいないため、あまり誰とも話さないという場合もあります。

 

年齢やタイプの違いによって、話題や趣味は異なりますよね。

そんな中プライベートな話をしても話が盛り上がることがないため、「職場では仕事のことだけ」と線引きして、お互いに誰とも話さないようになったという場合もありえます。

 

 

仕事に集中するため

仕事に集中するために話さないという理由もあると思います。

たしかに、仕事に集中するためには職場の人とコミュニケーションをとらない方がはかどる場合もありますね。

ですが、あまりに会話がなくて静かすぎると気持ちがしんどいものですよね。

 

雑談が許されない雰囲気がある　

雑談が許されない雰囲気のある職場もあるかと思います。

仕事中は集中して、休み時間は学校のように和気あいあいとできればいいのですが、休み時間も同じ雰囲気だとしんどいですよね…。

気軽に誰かと話すことができないため、「スマホでも見るか…」と自分の世界に入ってしまい、みんながシーンとした雰囲気の中で休憩していることも…。

もちろん自分の時間も欲しいですが、たまには他愛もない話や相談をするなど、誰かとお話したくなりますよね。

 

話し相手がいない職場で生き抜く方法は？

話し相手がいない職場は過ごしにくいですよね。

 

そんな職場で生き抜く方法は、下記です。

・自分に合う人を見つける！

・仕事内容に生きる！

たった一人でも話せる人を探す

誰も話さない暗い雰囲気の職場でも、あなたのように「話しづらい雰囲気が辛い」と感じている人は他にもいるかもしれません。

重い空気感にずっと耐え続けるのも、辛いものですよね。

そこで、誰かに話しかける行動を取ってみてはいかがでしょうか？

案外、「誰かと話したかった！」と思っている人がいるかも…？

話し相手がいると、少し気が楽になって気持ちがホッとできますよね。

気が合いそうな人に話しかけてみる　

周りに気が合いそうな雰囲気の人はいませんか？

例えば、「年齢が上すぎるかも…！？」と思っていても、「なんだか優しそうな雰囲気」「何かをよく教えてくれる」など、そんな人がいるかもしれません。

 

 

優しそうな雰囲気というよりは、ハキハキしていて1匹狼のようなおばあちゃんでしたが、とても良い人でした。

このように誰かと仲良くなれる場合もあるため、まずは気が合いそうな人から話しかけてみることをおすすめします！

 

職場は「仕事をする場所」と割り切る

誰とも積極的にコミュニケーションを取らないという、職場の「しきたり」を受け入れることもアリだと思います。

人間、割り切った方が強いです。

「誰かと話したい」「仕事の人と仲良くしたい」という気持ちを捨てて、「職場は仕事をする場所」と割り切ってみるのも一つです。

「仕事だけに集中して取り組んで、人間関係は気にしなくていいんだ！」と思うと、誰とも話せない状況に焦りを感じていた気持ちがスッと落ち着いてくるかもしれませんね。

 

スキルアップなど仕事上での目標をもつ

仕事上での目標をもってみてはいかがでしょうか？

 

目標を達成させるために休み時間も努力するようになり、忙しく過ごすことができます。

目標の達成のために忙しくなってくると、「職場の人間関係は些細なことなんだ♪」だと思うことができるようになります！

 

私が働いていた職場でも「管理職に就きたい」など、仕事で夢や目標を持っている人はトラブルやストレスに強い印象でしたよ。

職場で孤立している？不安な時の対処法

ここまで、話し相手がいない職場での乗り越え方についてお伝えしてきました。

それでもやはり、「そんな強い考え方や行動はできない…」「私だけが孤立しているのかも…？」といった不安を感じるものですよね。

一人でいることのメリットを考えてみる

・休み時間を自分の時間として自由に使える

・周りに気を遣わず過ごせる

・他人の気持ちに左右されず、安定した気持ちでいられる

などのメリットがあります。

 

他人といると、何かと疲れてしまいますよね。

その点、1人でいることに慣れてしまえば、気持ちはとっても楽に♪

「トラブルに巻き込まれるより良い」と考える

女性同士仲良くなると、そのぶんトラブルも起こりがちですよね。

誰かと話をすることがなければ、不要なウワサ話や悪口が広がることもありません♪

仕事に集中できる環境と捉える

雑談や世間話がないと、仕事に集中できる時間も増えます♪

 

 

話好きの人は、プライベートの話を休み時間以外もしてくる時がありますよね。

多少はいいかもしれませんが、仕事中に「関係ないことをおしゃべりしすぎじゃない…？」と思ってしまうような話好きの人もいました。

信頼できる人に相談する

信頼できる人に相談してみると、何か改善策や良いアイデアが見つかるかもしれません。

友人や家族に相談してもいいですが、信頼できる人がいれば職場の上の立場の人にも相談してみましょう。

相談したことによって、上司や先輩も改善しようとしてくれるかもしれません。

人事異動で人が変わり、雰囲気もガラリと変わることもあるかもしれませんね。

 

何か行動してみようと思えるのであれば、まずは信頼できる人に相談することはおすすめです。

解決しなくてもアドバイスや励ましをもらうことで、モヤモヤしていた気持ちがスッキリするかもしれませんよ。

 

自分に合う職場を探してみる

自分に合った職場に転職してみることもありだと思います。

誰も話さない空間が辛くて、気持ちの切り替えもできそうにない時、ずっと耐え続けることはしんどいですよね…。

 

まとめ

ここでは、職場で女性同士あまり話さない理由や、話し相手がいない職場で生き抜く方法、職場で孤立して不安な時の対処法についてお伝えしました。

 

いままで人とのコミュニケーションを大切にしてきたあなたにとっては、女性同士話さない空間が辛く感じるかもしれません。

職場の雰囲気に慣れることができないこともありますよね。

そんなときは、自分の見方や考え方を少し変えてみたり、誰かに相談したりしてみてくださいね。

きっと新しい道が開けると思います。