いちいちうるさい男の心理とは?職場で自分にだけ指摘する人への対処法を解説

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いちいちうるさい男が不快!

職場で自分にだけ指摘してくる人って何なの?

あなたも、職場の「いちいちうるさい男」に悩まされていませんか?

 

自分にだけ厳しく、何かと指摘してくる人。

そういう人がいると、仕事をする上でのストレスとなり、気持ちの面にも影響してきますよね。

 

あい
あい

私も、職場でいちいちうるさい男に遭遇したことがあります!

自分のことは棚に上げて、聞いてもいないアドバイス(不要な指摘)をされるのがストレスでイライラしていました。

 

この記事では、そんな「いちいちうるさい男」の心理や、対処法を解説します。

少しでもあなたのストレスが軽くなるように、一緒に考えていきましょうね。

 

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いちいちうるさい男の困った言動

まずは、職場にいる「いちいちうるさい男」の困った言動について見ていきましょう。

 

ちょっとしたことですぐ指摘してくる

「うるさい男」の不快な言動の一つは、些細なことですぐに指摘してくるところ。

例えば、ちょっとした仕事のミスや見落とし、個人的な発言など、ほんの小さなことでも容赦なく注意を向けてきます。

あい
あい

仕事に影響しないような、ほんのちょっとしたことで口を出されるのはストレス!

こんなことが続くと、常に緊張感を感じ、どんどんストレスがたまってしまいます。

 

バカにしたようなことを言ってくる

うるさい男は、人をバカにしたような発言をしてくることも。

他人を見下すような言い方や表現が、こちらのストレスやイライラを増大させます。

こんなことが続くと、信頼関係にヒビが入り、職場全体の雰囲気も悪化しますね。

 

嫌味を言ってくる

いちいちうるさい男は、嫌味を言ってきたり、こちらを非難するような発言をすることも。

 

「自分にだってできていないところがあるのに、よくそんなに人のことが言えるね!?」と呆れちゃいますよね。

相手の言葉をまともに受け止めていたら、自信を失ってしまいそうです。

あい
あい

ストレスで仕事のやる気すら失いそう!

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いちいちうるさい男性の心理とは?

ここからは、あなたにだけいちいちうるさく言ってくる男の心理について考えていきましょう。

 

自分はすごいと勘違いしている

「うるさい男」は、困ったことに自分への評価が過剰に高いことがあります。

自分を「すごい」「デキる」と勘違いしているんですね。

 

だから人を見下したような、バカにしたような言動ができるんです。

うさちゃん
うさちゃん

こんな勘違い野郎とは関わりたくない!

自分では面白いと思っている

いちいちうるさい男性は、あなたへの指摘を「ツッコミ」か何かだと勘違いし、面白いことを言っていると思い込みがちです。

本人は冗談のつもりで言っているのかもしれないけれど、こちらとしては不快でしかないですね。

 

ユーモアのつもりでも、度をすぎると受け入れられませんね。

 

八つ当たりをしている

ストレスや不安を感じ、言いやすいあなたに対して八つ当たりをしている可能性があります。

自分の感情を他人に向けることで発散しているのかもしれませんが、こちらとしてはとても迷惑ですね。

うさちゃん
うさちゃん

他人に八つ当たりしないでほしい。

大人なら、自分の機嫌くらい自分でとるべき!

あなたに好意を持っている

あなたにだけいちいちうるさい男性が、実はあなたに好意を抱いているという可能性も考えられます。

自分の感情をうまく表現できず、その結果として指摘や八つ当たりのような行動にしか出られないのかもしれません。

うさちゃん
うさちゃん

好きな子に意地悪するとか、小学生かよ!

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職場で自分にだけ指摘する人への対処法

ここからは、職場で自分にだけ指摘してくるうるさい男への対処法を解説します。

 

スルーする

いちいちうるさい男があなたの上司でなく対等かそれ以下の人なら、スルーしてしまうのも手です。

あなたが反応するから、面白がって色々言ってくるのかもしれません。

それなら、こちらが何も反応しなければ面白くなくて何も言ってこなくなる可能性があります。

 

言い返す

いちいちうるさい男があなたと同等か下の立場であれば、言い返すことも一つの手段です。

「何を言っても何も言い返してこない」とタカをくくっている相手には、一度ガツンと言い返すことで何も言ってこなくなる可能性が。

 

ただし、感情的にならず冷静なトーンで話すことが重要です。

キレたり泣いたり怒ったりして感情的になると、あなたの評判を落としてしまうことになり、とてももったいないですよね。

あい
あい

あくまでも落ち着いたトーンで!

やめて欲しいと伝える

嫌なことは「嫌」、やめてほしいことは「やめてほしい」と伝えることも大切です。

 

相手は、あなたが嫌がっていることに気づいていない可能性も。

そのため、具体的にどのような言動が困るのかを伝え、やめるように言ってみるのも一つです。

 

上司に報告する

スルーしたり本人にやめてほしいと伝えても状況が変わらない場合や、相手の言動が仕事や職場全体の雰囲気に悪影響を及ぼすと感じる場合は、上司に報告することも選択肢です。

 

具体的な例や相談事項を伝え、上司と協力で問題解決に向けて動いていくことも時には必要ですよ。

あなた一人でストレスを抱え込まず、信頼できる人に相談してみてくださいね。

 

もし、それでも解決に向かわないない場合や、状況が悪化してストレスが大きくなってきた場合は、無理をしないでくださいね。

無理に今の場所で頑張り続ける必要はありません。

 

あなたを大切にしてくれる職場を見つけることも、良い選択肢です。

心身に影響が出る前に早めに対処することが大切ですよ。

あい
あい

あなた自身を、大切に守ってあげてくださいね。

「こんな状況が続くのはもう嫌!」と感じているなら、もっと楽しい日々を手に入れるために行動し始めましょう。

 

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まとめ

この記事では、「自分にだけいちいちうるさい職場の男」の心理や、対処法を解説しました。

 

相手がどんな心理であっても、いちいち指摘されるこちらはストレスがたまり神経もすり減ります。

あなた一人で抱え込まず、信頼できる周りの人に相談して、なるべくストレスをためないようにしてくださいね。

 

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