本当に社長が嫌い！
でも、こんな理由で辞めるのはあり？
退職理由はどうしよう？
こんな風に悩んでいませんか？
お給料を沢山もらってるけど、社長の人柄が嫌いで辞めたい…っていう若い子からの相談を受けて、本当にそうだなって思いました。居心地の良い職場作り、大切ですね✨
— なかむら ゆう (@yuu39un) February 8, 2022
会社のトップである社長。
そんな社長を嫌いになると、この先仕事を続けて行くのが辛いですね。
この記事では、「社長が嫌いだから辞めたい！」と感じているあなたに向けて、退職理由は何と伝えたら良いのか？また「こんな理由で辞めて良いの？」という疑問にお答えします。
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社長が嫌いだから辞めたい！その原因は？
社長のことが一度嫌いになると、近くにいるだけで憂うつな気分になりますよね。
「出張で当分不在になったりしないかな・・？」などと考えてしまいます。
ここからは、「社長が嫌い！今すぐ辞めたい！」と感じる原因を見ていきましょう。
仕事に関する考えが合わない
仕事をしていると、「この社長と考え方合わないかも？」と気付くことがありますよね。
社長とあなたでは年代も違うし、性別も違っていれば、考え方の違いなどはあるでしょう。
とはいえ、社長はそうそう変わるものでもないので、ほぼ交代もなく、合わない場合は辛い日々が続きそうです。
ストレスが重なり、仕事を続けるのが苦痛になっていきますよね。
ワンマンタイプ
「自分の考えが絶対！」
「文句を言う奴はやめさせる」などと言う、独裁体制（ワンマン）の社長も多いですよね？
わたしが勤めていた会社の社長もこのタイプでした。
自分の意見が絶対。
社長に少し反論した社員が、不当な扱いを受けている場面を見たことがありました。
その社員は、当然すぐに辞めていきましたね。
ワンマンタイプでパワハラ気味の社長と一緒に働いていくのは、とても大変なことですね。
ハラスメントを受ける
少しのミスで「こんなこともできないのか！」などと人前で怒鳴ったり、有給休暇申請を出すと「こんな忙しいときに休むの？」とチクチク嫌味を言ってくる社長も。
こういう態度は、間違いなくハラスメントです。
いくら仕事が好きでも、こんな社長だと嫌いになってしまって、仕事を辞めたくなるのは当然ですよね。
社長が嫌いで辞めたい場合の退職理由は？
「会社の社長が嫌いだから辞めたい」
これが本音だとしても、まさかそれを当の本人である社長に言えないですよね。
上司でも言えないかも・・・
そこで、社長が嫌いで辞めたい場合の退職理由や上手な伝え方を考えてみましょう。
本当の理由は伏せておく
理由が何にせよ、「無事に辞める」ことができればOKなわけですよね。
なので、ここは事を荒立てず、穏便に退職にこぎつけることを優先しましょう。
腹が立っていても、文句を言って辞めようとすると、どんな嫌がらせをされるかわかりません。
辞めたらもう二度と関わらない人なので、ハッキリ言って揉めるだけムダ！
穏便に去っていきましょう。
無難な退職理由を用意する
正直、無事に辞められたら良いわけなので、スムーズに進みそうな退職理由を考えたらOKです。
- 家庭の都合
- 心身の状態が悪い
- 他にやりたいことがある
などなど。
嘘をつくっていうこと？
「嘘」と言えば抵抗があるかもしれません。
でも、「社長が嫌いなんで辞めます」などと言うよりはるかにスムーズに退職できますよね。
また、真っ赤な嘘を言う必要はなく、自分の状況に近い理由をいえばOKです。
スムーズに退職することを目標に、「それなら退職になっても仕方ないね」と思ってもらいやすい理由を考えよう！
嫌いな社長の元で働き続けるのは危険！
嫌いな社長の元で、我慢して日々働き続けるのは、あなたの心体に悪影響を及ぼすので危険です。
ここからは、「辞めたい！」と思っているのに我慢して働き続けると危険な理由を見ていきましょう。
「嫌い」という感情が相手に伝わる
「この社長嫌い！」と思うと、態度や話し方などで気持ちが相手に伝わり、相手からも冷たい態度を取られることに繋がってしまいます。
社長に嫌われると、あなたへの態度がそっけなくなったり、他の部署へ異動させられる可能性もあります。
キャリアアップなどが難しくなりますので、なるべく「嫌い」ということを表に出さないよう気を付けましょう。
社長も人間なので、自分のことをよく思っていない人のことは良い風に思えないんですよね。
仕事に対してやる気を持てない
仕事自体は嫌いじゃなくても、社長のことが嫌いだと仕事のやる気も出ないですよね。
「この会社のために頑張ろう！」とは思えない・・・
仕事でのスキルアップも望めないので、時間の無駄になってしまいます。
心身に悪影響が出る
嫌いな社長の元で我慢して会社勤めを続けていると、ストレスから心身に悪影響が出ます。
もし心や体にいつもと違う症状が出てきたら、それは「限界」のサインかもしれません。
そんな時は絶対に無理をしないでくださいね。
仕事辞めていい？後悔しないための３つのステップ
大きなストレスを抱えたまま仕事を頑張り続けると、あなたの大切な体やへ悪影響を及ぼします。
限界を迎えてしまう前に仕事を辞めるのは大切な選択肢の一つですよ。
ただ、いきなり仕事を辞めるのは不安もありますよね？
ということで、この章では、「仕事を辞めたい」と考えているあなたが後悔しないための３つのステップについて解説します。
自分に合う求人を探す
いざ転職を視野に入れると、「本当に辞めても大丈夫かな？」と不安になりますよね。
いきなり仕事を辞めることは少々不安なので、まずは希望の求人や仕事情報を探してみることからスタートしましょう。
職場までの距離や人間関係など、転職の際に重視したいポイントは何なのか？
じっくり考えながら探そう。
情報収集を少しずつ始めて、良いところがあったらその時に転職を考えたらOKです。
「いつでも辞められる！」という状況を作っておくだけでも、かなり心が楽になりますよ。
ぜひ試してみてください♪
実際、世の中には驚くほどたくさんの仕事がありますよね。
会社だって、びっくりするぐらいいろんなところがあります。
あなたにとって「辛い」と感じる場所に居続ける必要は、全くありません。
転職に向けて、小さな一歩を踏みだしてみませんか？
転職を考えるなら、まずは転職サイトに登録して条件の合う仕事を探してみましょう。
多くの求人情報を見ることで、視野が広がり、「今の場所で耐えなくて良いんだ」と思えますよ。
この先も、嫌いな社長とずっと一緒に仕事をしていくなんて絶対に嫌ですよね？
耐えられそうですか？
現状を変えたいという思いがあるなら、行動するしか方法はないです。
あなたの手で未来を変えていこう。
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他の会社の試験を受けてみる
次の仕事も決まっていないのに退職するのは不安なもの。
そこで、休日や有給休暇などを使って、在職したままで入社試験や面接を受けてみるのもありです。
もし受からなくても、そのまま今の仕事を続けることができるので安心感はありますよね。
行動することで、転職できるチャンスが生まれます。
あきらめずに挑戦しよう♪
限界なら早めに退職する
「社長が嫌いすぎて会社に行くのが辛い」「もう限界！」と感じているなら、早めに退職することを検討しましょう。
「耐えられない自分が悪い・・・？」
真面目なあなたは、こんな風に考えるかもしれません。
でも、人間誰だって限界があります。
「もうこれ以上無理！」という限界に気づくことは、自分を守る上でとても大切なことです。
限界を超える前に、自分で「そろそろヤバいかも？」と気づけたあなたはとてもエライです。
そんなあなた自身を褒めてあげてください♪
まとめ
この記事では、「社長が嫌いだから辞めたい！」と感じているあなたに向けて、退職理由は何と伝えたら良いのか？また「こんな理由で辞めて良いの？」という疑問にお答えしました。
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ストレスが限界を超える前に、環境を変えることはとても大切なことです。
手遅れになる前に、早めに行動してみてくださいね。
後悔しないためのステップはこちら。
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この記事が、少しでもあなたの参考になれば幸いです。
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